CCUSレベル別年収（賃金）チェックシート
あなたの年収を、CCUSレベル別年収の「標準値」※1「目標値」※2と比較するフォームです。
- ※1 標準値：標準値を下回る支払い状況の事業者について、労務契約において労務費ダンピングの恐れがないか重点的に確認する基準値
- ※2 目標値：適正な賃金として目標値以上の支払いを推奨する基準となる賃金
2025年12月施行の第3次担い手3法（建設業法）に基づいた国土交通省「CCUSレベル別年収の概要」資料より
{{ loadError }}
| 項目 | 選択・入力 |
|---|---|
① 職種 |
|
② CCUSレベル |
|
③ 賃金形態 |
|
月給 |
円
|
日給※月あたりの日数は22日（完全週休二日前提）で自動計算します。経費率{{ EXPENSE_PCT }}%を差し引きます |
円
|
年間賞与 |
円
|
{{ error }}
あなたの年収推計（概算）は
{{ addComma(result.income) }}円
です
※固定経費 {{ addComma(result.expense) }}円 を控除しています
| 標準値年収 | {{ addComma(result.std.base) }}円 | |
|---|---|---|
| 年収（差額） | {{ signComma(result.std.diff) }}円 | |
| 月収（差額） | {{ signComma(result.std.diff / 12) }}円 | |
| 日給（差額） | {{ signComma(result.std.diff / 12 / DAYS) }}円 | |
| 標準値まで | クリア | あと {{ result.std.pct }}％ |
| 目標値年収 | {{ addComma(result.tgt.base) }}円 | |
|---|---|---|
| 年収（差額） | {{ signComma(result.tgt.diff) }}円 | |
| 月収（差額） | {{ signComma(result.tgt.diff / 12) }}円 | |
| 日給（差額） | {{ signComma(result.tgt.diff / 12 / DAYS) }}円 | |
| 目標値まで | クリア | あと {{ result.tgt.pct }}％ |
詳しくは各支部にお問い合わせください
- ※日給・一人親方の推定年収を出す際、完全週休二日を前提としています。
