出産育児一時金が2009年10月1日の出産より制度改定

１．給付金額が大幅アップ

　女性組合員または家族が出産した場合に給付される「出産育児一時金」が42万円になりました。従来の38万円から4万円も大幅アップした今回の改訂は、多くの組合員さんに歓迎されています。分娩機関での出産費用が42万円を超えた金額は自己負担になります。42万円以内だった場合は差額が組合員さんに支給されます。

２．窓口での支払いが不要に

　今までの出産育児一時金は、出産後の支給だったため、分娩期間の退院時に費用を支払う必要がありました。今回の改定で出産育児一時金は直接分娩機関に支払われるようになったため、42万円を超える費用だけですみます。お金の心配をせずに安心して出産できるうれしい制度改定です。

３．手続がとっても簡単に

　今までのように各種書類を揃えて支部事務所に来ていただく必要がなくなりました。出産する分娩機関に保険証と母子手帳などを提示するだけでOKです。手続きは分娩機関が行います。ただし、差額がある場合などは国保組合へ別途請求の手続きが必要です。支部・国保組合に問い合わせ下さい。

※この制度は2009年10月1日より始まりましたが、直接支払制度の取り扱いを行っていない分娩機関もあります。くわしくは分娩機関に直接お問い合わせください。